ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ &
ESG-ಜೋಡಿಸಿದ EAP ಫ್ರೇಮ್ವರ್ಕ್
WeLearn India ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ, ನಾಯಕತ್ವದ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಮರ್ಥನೀಯತೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಸಮಗ್ರ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ (EAP) ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
Well-being
Support
Productivity
Compliance
Client Rating
Companies Trust Us
Across India
Employees Supported
Every Year
Years of Experience
In Corporate Wellness
ಮಾನವ ಬಂಡವಾಳ ಸಬಲೀಕರಣ
ಚೌಕಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ, ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ESG ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶಗಳಾಗಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ.
ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ಮನೋಸಾಮಾಜಿಕ ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ವಸ್ತು ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ಅಂಶಗಳಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. WeLearn’s ವಿಧಾನವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮಾನಸಿಕ ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಬಂಡವಾಳದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಅವರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ESG ಬದ್ಧತೆಗಳಲ್ಲಿ ಎಂಬೆಡ್ ಮಾಡಲು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ
ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡ, ಭಸ್ಮವಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಆಯಾಸವು ಉತ್ಪಾದಕತೆ, ನಿರ್ಧಾರದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಿರಂತರತೆಗೆ ವಸ್ತು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಮತ್ತು EAP ಚೌಕಟ್ಟುಗಳು ಮಾನಸಿಕ ಅಪಾಯಗಳ ಆರಂಭಿಕ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ, ಸಮಯೋಚಿತ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಇದಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ:
ಸುಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಮತ್ತು ಧಾರಣ
ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಸುಡುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ
ವರ್ಧಿತ ನಾಯಕತ್ವದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ
ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ
ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ESG ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು
ಸುಸ್ಥಿರ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ
ಸೇವೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿ
WeLearn India ನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಮತ್ತು EAP ಫ್ರೇಮ್ವರ್ಕ್ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಮಗ್ರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
1. ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ (EAP)
ಒತ್ತಡ, ಭಸ್ಮವಾಗುವುದು, ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನ, ನಾಯಕತ್ವದ ಒತ್ತಡ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ತೊಂದರೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಪರಿವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗೌಪ್ಯ ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಸಮಾಲೋಚನೆ.
2. WeLearn Employee ಮಾನಸಿಕ ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ ಪ್ರಮಾಣ (MWQ)
ಸಾಮಾಜಿಕ ESG ವರದಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ, ಮಾನಸಿಕ ಅಪಾಯದ ಮಾನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುವ ESG- ಜೋಡಿಸಿದ, ಗುಂಪು-ಆಧಾರಿತ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.
3. ವಿಲರ್ನ್ ಮೈಂಡ್ಫುಲ್ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಕ್ವಾಟಿಯೆಂಟ್ (MLQ)
ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ, ನೈತಿಕ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಆಡಳಿತ-ಕೇಂದ್ರಿತ, ಗುಂಪು ನಾಯಕತ್ವದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ESG ಆಡಳಿತದ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.
4. WeLearn Organisational Vitality Assessment
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸುಸ್ಥಿರತೆ, ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಆಡಳಿತದ ಮೆಟ್ರಿಕ್ಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಸಂಯೋಜಿತ ಗುಂಪು-ಮಟ್ಟದ ESG ಡಯಾಗ್ನೋಸ್ಟಿಕ್.
5. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ವೃತ್ತಿ ಸಮಾಲೋಚನೆ
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಿದ ಸೈಕೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ.
6. ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್
ಕೋರ್ಸ್ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಆಯ್ಕೆ, ಪ್ರವೇಶ ತಂತ್ರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ವೀಸಾ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಿದ್ಧತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಂಡ್-ಟು-ಎಂಡ್ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಬೆಂಬಲ.
7. ಪೋಷಕ-ಮಕ್ಕಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು
ಸಂವಹನವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ರಚನಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಾಕ್ಷರತೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಬೆಂಬಲ ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಿದ್ಧತೆ.
8. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಾಕ್ಷರತಾ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು
ಪ್ರಿವೆಂಟಿವ್ ಗುಂಪು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ, ನಿಭಾಯಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
ESG-ಜೋಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಪಡೆ
& ನಾಯಕತ್ವದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು
WeLearn ನ ಗುಂಪು-ಆಧಾರಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗೌಪ್ಯತೆಗೆ ಧಕ್ಕೆಯಾಗದಂತೆ ಒಟ್ಟು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಉಪಕರಣಗಳು ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ಸುಸ್ಥಿರತೆ ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆ, ಮಾನವ ಬಂಡವಾಳದ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ESG ಆದ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾದ ಉದ್ದೇಶಿತ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
WeLearn India ನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಮತ್ತು ESG-ಜೋಡಣೆಗೊಂಡ EAP ಫ್ರೇಮ್ವರ್ಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ, ನಾಯಕತ್ವದ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಏಕೀಕೃತ ಸಮರ್ಥನೀಯತೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.
ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಮಾಲೋಚನೆ, ಗುಂಪು ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕ್ಷೇಮ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಎಂಬೆಡ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮಾನವ ಬಂಡವಾಳದ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ, ಆಡಳಿತದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮೌಲ್ಯ ರಚನೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್, ESG ತತ್ವಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಿದಾಗ, ಜನರು, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಹೂಡಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಪರಿಣಾಮ
- ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ವರದಿ
- ಮಾನವ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ mgmt
- ಉದ್ದೇಶಿತ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳು
- ಆಡಳಿತದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ
ESG ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಜೋಡಣೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು
ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ESG ವರದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿವೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ಸ್ತಂಭಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ದಾಖಲಾತಿ ಮತ್ತು ಮೆಟ್ರಿಕ್ಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾಜಿಕ (ಎಸ್) ಪಿಲ್ಲರ್
- ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಿಸುವಿಕೆ
- POSH ಜಾಗೃತಿ ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು
- ಸೇರ್ಪಡೆ, ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆ
- ಉದ್ಯೋಗಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮೆಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್
ಆಡಳಿತ (ಜಿ) ಪಿಲ್ಲರ್
- ನೈತಿಕ ನಾಯಕತ್ವ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು
- ಮಾನಸಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮಾಪನ
- ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯ ಒಳನೋಟಗಳು
- ಅನುಸರಣೆ-ಸಿದ್ಧ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ
ಸಮಗ್ರ ವಾರ್ಷಿಕ ESG-ಸಿದ್ಧ ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ ವರದಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಮೆಟ್ರಿಕ್ಗಳು, ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರ-ಸಿದ್ಧ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಮತ್ತು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಟ್ರೆಂಡ್ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಇಂಟಿಗ್ರೇಟೆಡ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವೆಲ್ನೆಸ್ & EAP
ಮಾನಸಿಕ ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ, ನಾಯಕತ್ವದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ಒಂದು ಸಮಗ್ರ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ SME ಗಳಿಗಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಒಂದು ರಚನಾತ್ಮಕ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ತರುತ್ತದೆ.
ಮಾನಸಿಕ ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ
ಗೌಪ್ಯ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಬೆಂಬಲ
ನಾಯಕತ್ವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ
ವರ್ತನೆಯ ತರಬೇತಿ
NLP ಆಧಾರಿತ ರೂಪಾಂತರ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು
ಕುಟುಂಬ ಬೆಂಬಲ
ವಿಸ್ತೃತ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕ್ಷೇಮ ಸೇವೆಗಳು
ESG ಜೋಡಣೆ
ಅನುಸರಣೆ-ಸಿದ್ಧ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು
ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು
ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿ
ಗೌಪ್ಯ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಬೆಂಬಲ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು
ನಮ್ಮ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವು ಬಹು ಟಚ್ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳ ಮೂಲಕ ಗೌಪ್ಯ, ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೀಡಿಯೊ ಆಧಾರಿತ ಸೆಷನ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಆನ್ಸೈಟ್ ದಿನಗಳು ಆಳವಾದ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತವೆ. ದೃಢವಾದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಯಾರೂ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
40 ಮಾಸಿಕ ಆನ್ಲೈನ್ ವೀಡಿಯೊ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಸೆಷನ್ಗಳವರೆಗೆ
ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಆನ್ಸೈಟ್ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ದಿನಗಳು (ಮುಖಾಮುಖಿ ಬೆಂಬಲ)
ತಕ್ಷಣದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಉಲ್ಬಣ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತ ಬೆಂಬಲ ಮಾರ್ಗ
ವರ್ಷಕ್ಕೆ 8 ರಚನಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಾರ್ಯಾಗಾರವು NLP-ಆಧಾರಿತ ವರ್ತನೆಯ ರೂಪಾಂತರ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅರಿವಿನ ಬದಲು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಅಭ್ಯಾಸಕಾರರಿಂದ ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮೈಂಡ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮೆಂಟಲ್ ಕಂಡೀಷನಿಂಗ್ ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ
ಒತ್ತಡ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ
ಒತ್ತಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತಂತ್ರಗಳು
ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ
ಸ್ವಯಂ-ಅರಿವು ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನ
ಮಾಸ್ಟರ್ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವ
ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್
ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬಲಗೊಳಿಸಿ
ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲದೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದು
ಪ್ರಭಾವದ ಮೂಲಕ ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು, ಸ್ಥಾನವಲ್ಲ
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗ್ರೂಮಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ
ಪೋಲಿಷ್ ವೃತ್ತಿಪರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ
POSH ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ನಡವಳಿಕೆ
ಸುರಕ್ಷಿತ, ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ
ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು
WeLearn ಮಾನಸಿಕ ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ ಪ್ರಮಾಣ (MWQ)
ನಮ್ಮ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಚೌಕಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ್ಯಂತ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕ್ಷೇಮ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಕೋಷಿಯೆಂಟ್ (MLQ ಲೈಟ್)
ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ, ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದಾದ್ಯಂತ ನಾಯಕತ್ವದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ. ಸಮಗ್ರ HR ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಿದ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಒತ್ತಡದ ಮಟ್ಟಗಳು
ಒತ್ತಡದ ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ
ಸುಡುವ ಅಪಾಯ
ಮುಂಚಿನ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಪತ್ತೆ
ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಸ್ಕೋರ್
ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಅಳೆಯಿರಿ
ಮಾನಸಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ
ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಿ
ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ವ್ಯಾಪಾರದ ಪ್ರಭಾವ
ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯವು ವೆಚ್ಚದ ಕೇಂದ್ರವಲ್ಲ, ಇದು ಬಹು ವ್ಯವಹಾರ ಆಯಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಆದಾಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಹೂಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ. WeLearn ಜೊತೆಗೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ:
32%
ಸರಾಸರಿ ಕಡಿತ
ಮೊದಲ ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಗೈರುಹಾಜರಿಯಲ್ಲಿ
47%
ಸುಧಾರಣೆ
ಉದ್ಯೋಗಿ ಧಾರಣ ದರಗಳಲ್ಲಿ
28%
ಹೆಚ್ಚಿಸಿ
ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ
ಬಲವಾದ ನಾಯಕತ್ವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
MLQ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಸ್ಕೋರ್ಗಳಲ್ಲಿ 40% ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತವೆ
ಕಡಿಮೆ ಸುಡುವ ಅಪಾಯ
MWQ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತಡದ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ
ವರ್ಧಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬ್ರಾಂಡ್
ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ
ESG ಅನುಸರಣೆ ಸಿದ್ಧತೆ
ದಾಖಲಾತಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರ ವರದಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ